Шум как негативный фактор условий труда
Шум является одним из наиболее распространенных и, пожалуй, одним из самых недооцененных вредных факторов на производстве. А между тем, превышение уровня шума способно нанести здоровью непоправимый урон.
Количество работников, занятых в промышленном производстве, сельскохозяйственных и горнодобывающих отраслях и коммунальной сфере, составляет в России более 35% от всего работоспособного населения страны. И большая часть этих людей ежедневно подвергается влиянию повышенного уровня шума на рабочем месте.
Официально зафиксированной цифры сотрудников, работающих в условиях негативного фактора шума, нет, но работа промышленных механизмов и агрегатов, количество функционирующего транспорта, действующие источники вибрации и вентиляции создают постоянный шумовой эффект, незаметный на первый взгляд, но разрушительный по своим масштабам.
Американские специалисты считают шум одним из самых опасных производственных факторов именно по той причине, что его, в отличие от прочих, часто не воспринимают всерьез. Ни кровотечения, ни прямых, видимых глазу повреждений, он не вызывает, а через какое-то время работники, ежедневно взаимодействующие в условиях шума, привыкают к нему и перестают жаловаться. Со временем же, когда снижение слуха становится все более заметным — а происходит это постепенно, с течением нескольких месяцев или даже лет, — многие не связывают его с каждодневной работой, или же не считают необходимым сообщать об этом, считая это повреждение неотъемлемой частью работы, от которой, к сожалению, никуда не деться.
В то время как мероприятия по снижению шумового воздействия существуют, работают, и некоторые из них вполне доступны по стоимости. Средства индивидуальной защиты органов слуха, модернизация работающих механизмов, переход на наилучшие доступные технологии — работодатель вполне может пойти на этот шаг в том случае, если перед ним действительно будет стоять проблема защиты слуха сотрудников.
Предельные уровни воздействия шума
В России уровень шума на рабочих местах регламентируется следующими нормативными документами:
- ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности»;
- СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».
Согласно этим регламентам, максимально безвредный уровень шумового воздействия на организм составляет 75 децибел. Длительное воздействие шума, превышающего этот параметр (80-90 децибел), приводит к заболеваниям центральной нервной системы, а уровень в 100 децибел при ежедневном влиянии ведет к полной глухоте. 120 децибел уже ощущаются болезненно на физическом уровне, а 150 способны довести человека до потери сознания.
И постоянный, и импульсный (периодический) шум, так или иначе, ведет к ухудшению, а затем и полной потере слуха, снижению работоспособности, концентрации и внимания. Даже если человек считает, что привык к уровню шума, и его воздействие на его органы слуха минимизировалось, без соблюдений защитных мер он не сможет избежать последствий.
Спецоценка и шум
Лабораторные измерения уровня шума производятся при специальной оценке условий труда в том случае, если на рабочем месте обнаружено влияние вредных и опасных производственных факторов. Иными словами, согласно Методике проведения СОУТ, оценка виброаккустических факторов, к которым относится и шум, производится только при наличии на рабочем месте источника шума. Точной классификации этих источников законодательством, к сожалению, пока еще не предусмотрено: считать ли источниками шума офисную оргтехнику, ручной переносной электроинструмент или ПЭВМ? В настоящий момент 426-ФЗ не дает однозначных ответов на эти вопросы.
При СОУТ круг рабочих мест, подлежащих оценке уровня шума, существенно понизился, а нормативы, на основе которых уровень шума признается опасным для слуха, напротив, возросли. Для сравнения: раньше при проведении аттестации рабочих мест (АРМ) предельным уровнем воздействия шума для, допустим, водителя автомобиля признавался в 60 децибел — СОУТ «повысила» планку до 80.
Вне проведения спецоценки промышленным предприятиям также рекомендуется проводить замеры уровня шума не менее 1 раза в год, однако законодательно периодичность этих измерений, опять же, не отрегулирована.
Сами измерения шумового воздействия на сотрудников проводятся при включенных и работающих в штатном режиме приборов — в обычных рабочих условиях — и с помощью специального инструмента шумомера, работающего в соответствии с законодательными стандартами.
Центр Attek рекомендует работодателям своевременно проводить оценку влияния уровня шума на сотрудников и предпринимать меры по их защите. В связи с повышенным интересом Минтруда и Роструда к условиям, в которых работают люди, занятые на промышленных производствах, эта процедура становится, как никогда, актуальной.
2969